Dans l'album-hommage qui vient de sortir pour les 40 ans de la Rubrique-a-brac de Gotlib, l'écrivain Tonino Benacquista (avec Nicolas Barral au dessin) nous pond 3 pages hilarantes sur "Le temps", comme aurait pu le traiter Gotlib à l'époque : avec un côté pédagogique mais qui part vite sur un mode déjanté.
Avec l'excellente idée de passer en revue les différents principes empiriques qui s'appliquent, notamment dans l'entreprise.
Allez, on récapitule :
- la loi de Parkinson (dont j'ai déjà parlé ici) : plus on a de temps pour faire une chose, plus on en prend sans quel le résultat soit forcément meilleur.
-la loi de Taylor : l'ordre dans lequel nous effectuons des tâches influe directement sur le temps qu'elles nous prennent.
- le principe de Peter : dans une hiérarchie, chaque employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence. Corollaire direct : un subalterne qui attend une promotion mettra moins de temps à accomplir une tâche qu'un cadre supérieur qui ne gravira plus d'échelons.
- la loi de Pareto : dans une journée, 80% du travail effectif sera abattu en seulement 20% du temps.
- la loi d'Illitch : Au-delà d'un certain seuil, l'activité professionnelle décroit, voire devient négative.
- la loi de Murphy, enfin, qui nous dit qu'une chose prend toujours plus de temps qu'on ne le prévoyait au départ.
Ces lois peuvent d'abord prêter à sourire, mais j'ai fait l'expérience qu'elle étaient très pertinentes.
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